인재채용

채용부문

기술영업, 해외영업, 유통영업, 마케팅, 연구, 기술서비스, 품질관리, 생산, 경영지원, 일반사무 부문

채용대상

신입 및 경력사원

모집시기 및 모집방법

정기채용과 수시채용을 실시하며,채용목적 및 채용대상 등에 따라 채용공고를 통한 공개채용과 전문HR기관을 통한 아웃소싱(채용대행)을 실시합니다.

전형절차

전형절차

지원서제출	1차 서류전형	인/적성검사	1차 면접전형	2차 면접전형	신체검사	최종합격

지원서 제출

채용공고에 명시된 자격 기준에 부합하는 경우 연령, 성별, 국적에 관계없이 자유롭게 지원가능합니다.

1차 서류전형

이력서를 바탕으로 지원분야에 해당하는 필요 역량을 충분히 갖추었는지 평가합니다.

인/적성검사 (서류전형 합격자에 한함)

범우연합 핵심가치와의 적합성을 확인하고 언어/수리 등 기본적인 직무 역량평가를 실시합니다. 온라인으로 진행되며 검사시간은 90분입니다.

1차 면접전형

多대 多 면접으로 직무 및 인성에 대해 지원자를 종합적으로 평가합니다. (필요한 경우 외국어 면접을 실시할 수 있습니다.)

2차 면접전형

多대 多 면접으로 인성 및 조직 적합도 등 전반에 대해 지원자를 종합적으로 평가합니다.

신체검사

회사가 지정하는 검진기관에서 시행하며, 검사 결과 지원자의 건강상태가 근무에 영향을 줄 수 있다고 판단될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

최종합격

최종합격 통보 및 입사관련 안내가 제공됩니다.